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五要增进安全保卫及维稳职业,攀枝花钢铁公司钒集团于2014年一月首阶张罗建设点检业务信息化系统

夯实基础筑牢防线提升本质安全水平近日,天津钢管集团召开安委会扩大会议,总结一季度、部署二季度安全环保和治安保卫工作。常务副总经理温德松主持会议,并提出工作要求。纪委书记张燮出席。会议指出,下一步重点要做好安全环保九个方面的工作。一是深入开展好安全检查和隐患排查治理。二是加强危险源管理,突出抓好重大风险因素管控。三是深入开展安全宣传和培训教育。四是职业健康安全管理体系运行工作。五是加强应急管理工作。六是4月份组织开展“爱国卫生月”活动暨环境综合整治工作。七是监督做好防汛工作。八是加强环保管理。九是把天津市年度安全考核进入优秀行列作为工作目标,继续提升安全管理水平。会议强调,一要认清形势高度重视,确保安全生产稳定局面。各单位、各级干部一定要打起精神,坚决克服麻痹心理、侥幸心理,切实把安全生产、治安保卫、职工稳定各项工作盯紧、抓牢,强化责任、措施落实,确保一方平安。二要强化隐患排查治理,坚决防止重大事故发生。加强安全检查和隐患治理,强化重大安全风险防控。三要夯实基础筑牢防线,不断提升本质安全水平。持续抓好基础管理,推进安全生产经常化、制度化、具体化、科学化,深入落实主体责任。四要加大环保工作力度,推动实现绿色发展。加大节能减排工作力度,抓好超低排放改造,积极做好各级各类迎检、迎审工作。五要加强安保及维稳工作,全力确保稳定局面。加强治安保卫工作,严格落实维稳工作主体责任,加大不稳定因素排查化解力度,建立健全维稳长效机制,加强应急处置准备。会上,安环部、保卫部负责人分别作工作总结和部署。集团公司安委会成员、集团本部各部门主要负责人、各子公司及下属各单位党政主要负责人及分管安全领导、各级安全管理部门负责人参加了会议。

为进一步贯彻落实集团公司“创新提升体系能力,协同共建钢铁生态圈”要求,日前,宝钢特钢经研究决定,组建科创中心和科创中心筹备组,由此,特钢地块即将诞生科创中心。此举是宝钢特钢根据发展规划和战略定位,为进一步营造和建立科创生态,提升创新能力,加快科创业务运行和服务体系建设,加紧推进国际一流科创城建设出台的重要举措。组建后的科创中心,主要功能是:提供科技政策咨询服务、知识产权服务、成果认定与转化服务;策划、设计研发中试基地建设,搭建科创产业平台,合作、引入优质产业;开展孵化器运营,提供场地、技术、管理和市场支持等服务;以科创项目、成果和产业为载体,实施投融资运营;进行战略规划管理。目前,特钢科创中心筹备组正加紧推进相关工作。

“通过使用点检仪现场检测振动,温度数据与实际参数比较吻合,携带方便,功能齐全……”“通过点检仪能自动连续量化数据,实时记录,形成图谱数据并永久存档,随时可查可分析……”3月20日,在鞍钢集团攀钢攀枝花钢钒有限公司(简称攀钢钒公司)点检仪项目阶段总结会上,该公司下属能动分公司的点检员李海和热轧板厂的点检员孙凯分别介绍了使用点检仪的感受。为确保点检工作的规范、量化,同时构建设备状态点检的监测、诊断和信息化管理新模式,攀钢钒公司于2016年8月开始筹划建设点检业务信息化系统,先后开展了前期准备、需求分析、技术交流、现场试用、点检仪采购、分析系统建设等工作。2018年12月,点检仪和信息系统正式开始运行。3个多月来,攀钢钒公司500多名点检员手持点检仪收集数据,通过后台分析,为设备故障诊断和维修计划的实施提供依据。攀钢钒公司相关负责人介绍,该项目是攀钢钒两化融合的重点项目,包括点检数据采录、智能诊断、点检计划及实施实绩统计分析等功能,实现了点检信息分布式采集、集中管理和综合利用,改变了点检业务传统的“五感”诊断模式,确保了点检作业的忠实执行,同时实现数字量化和信息化。下一步,攀钢钒公司将优化点检管理办法和点检标准,让点检任务执行更加规范、精准;加大培训力度,提高点检员队伍整体素质;优化和提升系统效能,开发移动APP客户端,为生产运行保驾护航。

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